我憐眾生，誰來憐我・斜槓時刻 15
當你覺得自己在為世界奮鬥卻得不到認可時，如何避免自我消耗並專注於可見的成果？面對質疑與攻擊，創辦人該如何避免陷入無謂的辯解，專注於長期目標的實際行動？在推動社會改變的過程中，如何突破受害者心態，將每一次誤解與挫折轉化為推動行動的動力？
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~ Tim Chen
我憐眾生，誰來憐我？創辦人如何突破內耗與憤怒，專注於行動
創業的過程，尤其是當你身為創辦人時，充滿了各種挑戰與困難。當你選擇投身於社會、環境或行業的改變，尤其是公益或公共領域，這些改變往往牽涉到複雜的利益關係和社會結構。最初的熱情與使命感，隨著時間的流逝，容易被現實中的孤獨與內耗所吞噬。
「我憐眾生，誰來憐我？」這句話並非表達悲觀的無奈，而是創辦人在為大環境付出努力時，所感受到的深深孤單。隨著時間的推移，你可能會發現，這些努力並未獲得應有的回報或認可，甚至可能遭遇誤解，或是來自身邊的質疑與攻擊。尤其當你作為創辦人，接觸政府案或擔任政府顧問時，身邊的朋友和同行可能會指責你“投機取巧”或“為了自己的利益妥協”。這些聲音常常讓你感到無力與沮喪，甚至覺得自己所做的一切毫無意義。
然而，這些情緒和內耗若處理不當，只會讓你陷入自我消耗，難以推動真正的改變。事實上，創辦人的真正挑戰，是在這些外界的聲音中保持冷靜與清醒，並專注於長期的目標。
那麼，如何突破內心的焦慮與憤怒，將其轉化為前行的動力呢？接下來的文章將分享幾個關鍵的思維模式，幫助創辦人在面對挫折與誤解時，保持冷靜，專注行動，並最終實現變革。
1. 我憐眾生，誰來憐我？理解「影響力的產權模糊」
在你推動改變的過程中，可能會經歷大量的努力與付出，但最終的結果卻並不會直接歸功於你。這是一個殘酷的現實，許多創辦人在這條路上最容易遇到的問題就是——即使他們投入了所有的精力與智慧，最終的成就往往會被更高層次的決策者收割。
特別是當你在為某些公益性質的專案奮鬥，或是接政府案，最終的功勞與讚譽往往不會屬於你。這可能讓你感到不公平，甚至引發內心的不滿。然而，這並不意味著你的努力是無價的。相反，它反映了當代社會中對影響力與決策的分配方式——不一定每一個改變都能歸功於個人，但這些改變仍然是有價值的。
更重要的是，這些改變能否推動你達成長期目標，這才是應該關注的核心。當你感到自己在不斷付出卻得不到認可時，你應該問自己：
這個影響力是否對我長期目標有幫助？
我是否在過程中保證了自己的戰略位置？
我能否將這些影響轉化為可持續的資源？
學會接受功勞不會永遠屬於你，這樣你才能將焦點放在影響力的持續性上，而不會陷入「誰得到了功勞」的無謂爭執中。真正的挑戰在於如何將這些模糊的貢獻轉化為實際的資源，從而進一步實現自己的願景。
2. 憤怒來自誤解，如何學會專注行動，而非解釋
身為創辦人，面對外界的誤解和批評是不可避免的。尤其當你在推動改變，特別是接政府案或執行公益專案時，你可能會發現身邊的朋友、夥伴或業界人士對你的努力感到困惑，甚至質疑你的貢獻。他們可能認為你只是完成了一些表面的工作，或者說「你根本沒做事」，這樣的言論可能會讓你感到憤怒。
這種情緒化的反應往往源自於槓桿影響的運作方式。你或許在背後進行了大量的協商，改變了某項政策或市場決策，但外界卻無法看到你的實際貢獻，最終的成果往往只是表面化的。在這樣的情況下，情緒上可能會陷入與他人辯解的困境，試圖解釋自己的價值。
然而，這種解釋並不會改變任何事。相反，最有效的做法是專注於行動，並通過不斷創造價值來證明自己的貢獻。當你持續帶來實際的變革，那些曾經誤解你的人，最終將不得不承認你的影響力。
專注於長期目標，而非每一次的辯解。接受誤解，並將焦點放在行動上，這樣可以減少內心的焦慮與不安，讓你在這條路上走得更遠。
3. 被標籤化的困境：如何駕馭標籤，避免內耗
在推動改變的過程中，敵對勢力與不同觀點的人會對你進行標籤化，這是無法避免的。無論你在做的是推動市場改革還是執行公益專案，你總會面臨來自外界的評價與標籤。這些標籤可能包括「政營走狗」、「政界投機者」等，儘管你只是專注於自己所信仰的事業，並試圖讓市場更加健康與合理。
但這些標籤並不應該讓你氣餒。反而，你應該學會如何駕馭這些標籤，將它們轉化為你推動改變的助力。因為你無法控制別人如何看待你，但你可以選擇如何看待這些標籤。
如何駕馭標籤，將其變成力量？關鍵在於如何將這些標籤轉化為有利資源，並將它們作為推動變革的工具。學會將這些標籤變成你的力量，而不是阻礙。
4. 憐憫不存在，專注於改變規則
創辦人往往覺得自己是在做有益於社會的事，應該會得到感激與支持。然而現實是，沒有人會因為你有良好的動機而感激你。當你推動改變時，受益者往往覺得這是理所當然的。你所面臨的困難與挑戰，也很難得到他人的理解與支持。
因此，你必須接受這個事實：沒有人會來憐憫你，也不需要他人憐憫你。真正的關鍵是，你必須把焦點放在如何改變遊戲規則，並專注於持續的行動。當你專注於改變規則，並持續推動改變時，最終你將得到應有的回報。
結語：走出內耗，專注於行動，讓世界改變
創辦人的道路從來不是平坦的，你會面臨來自內部與外部的挑戰，感受到孤獨與誤解，甚至被標籤化。當你試圖改變的不僅僅是市場，而是整個社會結構，這些挑戰將無可避免地存在。但關鍵是，這些困難不應該成為你前進的障礙，而是應該成為推動你進步的動力。
「我憐眾生，誰來憐我？」的答案是：沒有人會來憐憫你，但你也不需要他人憐憫你。當你專注於行動、接受現實並持續推動改變，世界終將因你的努力而改變。
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